К нам с вопросом обратилась работница магазина, которая является материально ответственным сотрудником.
Работодатель после инвентаризации обнаружил недостачу и решил взыскать ущерб по рыночной цене товара. Насколько правомерны действия работодателя?
Ответ: Неправомерны. В данном случае работник будет возмещать ущерб исходя из закупочной стоимости товара.
Сумма свыше закупочной цены является доходом работодателя, который он мог бы получить, если бы продал товар.
Трудовым кодексом РФ не предусмотрено возмещение работником упущенной выгоды работодателя.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Оставить сообщение: