НАМ 35!
02.04.2026
361
«Мы вместе» - не просто слова,
02.04.2026
295
Апрель традиционно объявлен месяцем охраны труда.
02.04.2026
282
«Новый старт»: сотрудники Кадрового центра
01.04.2026
791
Построй свой карьерный трек вместе с Новым проектом
01.04.2026
318
Онлайн-консультации для молодежи
01.04.2026
343
Ты нужен Республике Башкортостан!
01.04.2026
380
Ответ: Нет, это неправомерно.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника.
Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» (


Оставить сообщение: