Для
#работодателей
Минтруд России предложил выделять субсидии работодателям, которые трудоустраивают
#инвалидовСоответствующий проект постановления размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.
Так, помощь от государства работодателям может быть оказана в двух случаях:
при трудоустройстве гражданина с инвалидностью сверх квоты для приема на работу инвалидов, установленной региональным законодательством;
при трудоустройстве граждан с инвалидностью на предприятия и ИП, где учредителем является также инвалид или общественные организации инвалидов.
В первом случае господдержка составит 4,5 МРОТ с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Это около
тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Субсидия предоставляется в три этапа, чтобы помочь гражданину с инвалидностью адаптироваться и закрепиться в компании на длительный срок. Первый платеж в размере 1 МРОТ поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй в размере 1,5 МРОТ — через три месяца, третий в размере 2 МРОТ— через полгода.
Во втором случае государство профинансирует расходы на наем нового сотрудника в размере 6 МРОТ. Это около
тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Последовательность выплат аналогичная– в три транша субсидиями в 1МРОТ, 2 МРОТ и 3МРОТ.
Принять участие в программе и подать заявку можно на портале «Работа России», где в отдельном поле можно будет указать,
что рабочие места предоставляются сверх установленной квоты,
либо выбрать из списка: индивидуальный предприниматель из категории инвалидов, общество инвалидов, учредитель – гражданин с инвалидностью.
Там же, на портале, можно будет ознакомиться с условиями участия и порядком подачи заявки.
#занятость #трудвсем #доступностьтрудовыхресурсов
Оставить сообщение: