icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Рекламный баннер 990x90px top

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда наставников

02:30 12.11.2024 16+
Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда наставников

Федеральным законом от 09.11.2024 № 381-ФЗ глава 55 Трудового кодекса дополнена статьёй 351.8, устанавливающей особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. Документ вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Новой статьёй ТК РФ определено само понятие наставничества в сфере труда – это выполнение сотрудником с его письменного согласия работы по оказанию помощи коллеге в овладении навыками работы по полученной (получаемой) профессии (специальности).

Содержание, сроки и форма выполнения такой работы прописываются в трудовом договоре либо допсоглашении к нему. Им же устанавливаются размеры и условия осуществления выплат за наставничество. В законе подчёркивается, что указанные размеры и условия осуществления выплат должны быть не хуже установленных нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере. Работник вправе досрочно отказаться от осуществления наставничества, а работодатель – досрочно отменить подобное поручение, предупредив об этом сотрудника не менее чем за три рабочих дня.

Ознакомиться с текстом Федерального закона от Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ» можно по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/document/000120241109...

112

Оставить сообщение: