Охрана труда в России
08:08 29.04.2025 16+
Охрана труда в России
В России вопросы охраны труда регулируются Трудовым кодексом. Согласно этому документу, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, тогда как сотрудники должны следовать требованиями техники безопасности, не подвергая себя и коллег неоправданным рискам.
Работники имеют право на участие в организации охраны труда на рабочем месте, а также на прохождение необходимой подготовки и получение полной информации о связанных с работой рисках и способах предотвращения чрезвычайных ситуаций. Они могут отказаться от выполнения требований работодателя, которые ставят под угрозу их жизнь и здоровье, а после получить защиту от неправомерных действий, последовавших за отказом (увольнение, лишение премии и т.д.).
При этом сотрудники обязаны соблюдать правила техники безопасности, проходить обучение по вопросам охраны труда и сотрудничать с руководством в вопросах, связанных с безопасностью трудовой деятельности. На плечи сотрудников также ложится обязанность по поддержанию порядка на рабочем месте.
В свою очередь работодатели должны за свой счет обеспечить работников качественными индивидуальными средствами защиты, спецодеждой, обувью, смывающими и обеззараживающими средствами. Они также должны организовать регулярные медосмотры для сотрудников, чья деятельность связана с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда.
Помимо этого руководитель обязан обеспечить подчиненных достойным рабочим местом: предоставить им чистое помещение, исправную технику, комфортную мебель, доступ к санузлам и т.д.
Несоблюдение законных требований к охране труда может повлечь серьезное наказание для работодателя в виде штрафов до 150 тыс. рублей, в виде дисквалификации (отстранения от должности), приостановки деятельности и других неприятных последствий.
#службаСемьиКумертау#Информация#МинтрудРБ
Оставить сообщение: