С прошлого года мы фиксируем исторические минимумы безработицы в республике
Сейчас этот показатель на отметке 2,2%. С одной стороны, это позитив. Но вместе с тем региональный рынок труда, особенно сфера промышленности, испытывает колоссальный дефицит кадров
Если по республике на 1 незанятого приходится 4 вакансии, то в промышленном секторе – это соотношение 1 к 8. Почти 90% рабочих мест ждут специалистов рабочих профессий!
Компаниям Башкортостана не хватает около полутора тысяч слесарей, более 700 операторов швейного оборудования, более 500 токарей, электромонтеров, электрогазосварщиков и других ценных специалистов.
Работодатели готовы хорошо платить. Средняя заработная плата за 1 полугодие в отрасли обрабатывающих производств составила более 61 тысячи рублей, добычи полезных ископаемых – больше 87 тысяч.
Решить проблему дисбаланса спроса и предложения мы стремимся с помощью ряда мер .
В первую очередь, это прогноз потребностей в кадрах. На сегодня уже 12.5 тысяч работодателей заполнили анкеты, но всего работодателей в республике 68 тысяч! И чем релевантнее будет прогноз, на основании которого вузы и ссузы будут готовить работников, тем выгоднее всем, по сути.
Ну и наши основные меры - это и обучение работников под заказ работодателей, субсидируемый найм, поддержка работодателей при временном трудоустройстве и организации общественных работ, профориентационные мероприятия для молодежи.
Эти мероприятия при федеральной поддержке будут продолжены и в будущем году. Мы приглашаем работодателей активно в них участвовать в партнерстве со службой занятости.
Как раз эти вопросы сегодня обсуждали на заседании Российского промышленного форума.
Оставить сообщение: