icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Рекламный баннер 990x90px top

В рамках проекта Карьерная мастерская для соискателей 05.09.2023 психолог центра занятости населения Марина Владимировна познакомила с сервисом Как пройти собеседование

13:31 05.09.2023 16+
В рамках проекта «Карьерная мастерская для соискателей» 05.09.2023 психолог центра занятости населения Марина Владимировна познакомила с сервисом «Как пройти собеседование», в рамках пилотной апробации реализации проекта «Организация решения проблем кадрового обеспечения инвестпроектов». Сервис «Как пройти собеседование» реализуется на портале службы занятости «Работа России». Его разработал Филиал ГКУ РЦЗН по г. Кумертау.

Сервис предназначен для самостоятельной подготовки гражданина к собеседованию с работодателем. Он полезен всем тем, кто ищет работу и поможет самостоятельно подготовиться к прохождению собеседования с работодателем. Сервис реализуется на информационном ресурсе центра занятости населения – это дистанционная услуга, которая доступна в любое время абсолютно бесплатно.

Сервис включает в себя 7 основных блоков:

1. Тест "Правильно ли я ищу работу?"

2. Подготовка к собеседованию

3.Необходимые документы

4. Рассказ о себе

5. Подготовка внешнего вида

6. Собеседование

7. Дополнительные материалы

В завершение предлагается пройти «Итоговое тестирование». Небольшой тест поможет определить степень готовности к собеседованию.

Для большей уверенности человеку также предлагается составить «Чек-лист готовности к собеседованию», чтобы ничего не забыть!

После прохождения сервиса предлагается оценить сервис «Оценка сервиса», не забудьте оставить обратную связь!

Познакомиться с сервисом Вы можете, пройдя по ссылке: https://rabota.bashkortostan.ru/

При возникновении вопросов обращайтесь по телефонам:

8 (34761) 4-45-52, 8 (34761) 4-37-13

Сегодня соискатели познакомились с сервисом «Как пройти собеседование» и:

узнали о том, что представляет собеседование с работодателем, из каких этапов оно состоит;

получили практические рекомендации по подготовке к каждому этапу собеседования;

оценили собственный уровень мотивационной готовности к самостоятельному поиску работы;

определили степень собственной готовности к прохождению собеседования.

После ознакомления с сервисом, соискатели поделились своими мнениями, эмоциями, были ли трудности при прохождении сервиса, высказали свои пожелания.



2350

Оставить сообщение: