Сегодня 10
13:47 10.07.2025 16+
Сегодня 10.07.2025г Филиалом ГКУ РЦЗН по городу Кумертау в рамках «Моя карьера с Единой Россией» была проведена «Горячая линия» на тему «Трудовые гарантии несовершеннолетних граждан». Поступило 3 звонка. Специалист по труду Елена Юдина проконсультировала обратившихся об особенностях трудоустройства несовершеннолетних работников. Также, были даны разъяснения по изменениям, связанным с трудоустройством несовершеннолетних граждан с 1 сентября 2025 года.
На официальном интернет-портале правовой информации опубликован Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ, которым внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса РФ, где прописаны ограничения в части режима труда и отдыха для несовершеннолетних работников.
Напомним, их запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
С 1 сентября 2025 года вступят в силу поправки в названную статью, устанавливающие исключение из данного правила. А именно, работодатель будет вправе привлекать сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включённых в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.
Для привлечения подростка к труду в указанных случаях работодателю потребуется письменное согласие: самого работника, если он достиг 15 лет, или одного из родителей (попечителя), если сотрудник младше этого возраста.
Ознакомиться с Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса РФ» можно по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202504070009?index=1.
#ятрудрб #башкортостан #минтрудрб #кумертау_занятость
Оставить сообщение: