Изменения в законодательство в части социального обеспечения участников СВО, возвращающихся с военной службы на работу
14:21 09.02.2026 16+
Изменения в законодательство в части социального обеспечения участников СВО, возвращающихся с военной службы на работу
В действующее законодательство Российской Федерации внесены изменения, направленные на улучшение регулирования вопросов социального обеспечения лиц, возвращающихся с военной службы на работу.
Изменения предусматривают продление периода приостановления государственной службы (не более 3 месяцев) на период временной нетрудоспособности, наступившей после окончания военной службы (исключения из добровольческого формирования). Увольнение госслужащего в указанный период не допускается.
Граждане, которые в течение 3 месяцев после окончания военной службы (исключения из добровольческого формирования) не возобновили действие трудового договора (госслужбу) по состоянию здоровья, будут получать пособие по временной нетрудоспособности.
Также внесены и поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся дополнительной защиты работника от увольнения в период приостановления трудового договора.
Сотрудника можно уволить в случае невыхода на работу через 3 месяца после окончания прохождения военной службы или контракта добровольца. Данный срок будет продлеваться на период временной нетрудоспособности, наступившей после окончания прохождения военной службы.
#СВО_Кумертау
Оставить сообщение: