Психолог Кадрового центра приняла участие
19.03.2026
655
19 марта 2026 года в Филиале ГКУ РЦЗН по г
19.03.2026
663
17 марта на оперативном совещании главы администрации О
19.03.2026
624
Сегодня в филиале кадрового центра «Работа России» г
19.03.2026
798
18
19.03.2026
451
Участник СВО получил образовательный сертификат
17.03.2026
634
Ответ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. (ст. 127 ТК РФ)
Рабочий год составляет 12 полных месяцев и в отличие от календарного года исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю.
Работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается компенсация за полный рабочий год.
ликвидации предприятия или учреждения, или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ
Подробнее вы можете прочитать на портале «
по ссылке (


Оставить сообщение: