icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Рекламный баннер 990x90px top

Сегодня в рамках оперативного совещания при Главе Администрации ГО г

13:17 03.11.2026 16+
Сегодня в рамках оперативного совещания при Главе Администрации ГО г.Кумертау РБ, директор филиала Людмила Соломко напомнила работодателям о возможности участия в программе субсидированного найма (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program) и необходимости своевременно размещать вакансии на ЕЦП «Работа России» https://trudvsem.ru/
Государственная политика в сфере занятости населения строится на принципе открытого и своевременного информирования о свободных рабочих местах и вакантных должностях. В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), работодатели обязаны сообщать государственным органам занятости о событиях, влияющих на рынок труда, а также о наличии вакансий.
Что это значит для работодателя?
Если вы управляете организацией или являетесь индивидуальным предпринимателем, вы обязаны предоставлять актуальную информацию о следующих событиях:
· наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей;
· изменения в штатной численности сотрудников;
· введение режима неполного рабочего дня или простоя;
· временный перевод сотрудников на удалённую работу;
· процедуры банкротства;
· исполнение квоты по приему на работу инвалидов.
Особое внимание Закон о занятости уделяет своевременному информированию о вакансиях: сведения о свободных должностях необходимо размещать в течение 5 рабочих дней с момента их возникновения. Все изменения в этой информации также должны быть внесены в течение 5 рабочих дней (в том числе в случае закрытия вакансии).
Если вакансия закрыта или изменились условия работы, обновите информацию в течение 5 рабочих дней.
Если ранее вы создавали вакансию на единой цифровой платформе «Работа России» и она была снята (закрыта), и сейчас для вашей организации эта вакансия вновь стала актуальной, то просим не открывать (редактировать) старую вакансию, а создать новую вакансию на основе старой через пункт «Дублировать», и тогда в дате создания (открытия) вакансии уже будет указана текущая дата. То есть вакансия станет актуальна для соискателей, пользователи увидят ваше предложение о работе на платформе.
Это значительно упростит внутреннюю работу сотрудников службы занятости и поможет избежать путаницы с датами создания (открытия) вакансий.
ВАШ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ КУРАТОР ОТВЕТИТ НА ВСЕ ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ: 8(34721) 53109 добавочный 113.
#Минтрудрб #минтрудрб #цзнКумертау #ТрудВсем #РаботаРоссии#минтрудРБ #Кумертау_занятость#Кадровыйцентр_РаботаРоссии #Кумертау_цзн #субсидированныйнайм
87

Оставить сообщение: