Уведомление
На основании ст.53 принятого нового Федерального Закона Российской Федерации № 565-ФЗ от 23.12.2023г. "О занятости населения в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости, в том числе согласно п.11 настоящей статьи: Работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления органа службы занятости о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве размещает на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа. Обращаем внимание, что только в случае если Работодатель, не зарегистрированный на единой цифровой платформе, указывает в направлении органа службы занятости информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа и возвращает направление гражданину
Оставить сообщение: