Участник СВО получил образовательный сертификат
17.03.2026
409
«От учёбы к карьере»: встреча для студентов
17.03.2026
730
Карьерные мастерские для граждан
16.03.2026
476
Филиал ГКУ РЦЗН по городу Кумертау продлевает акцию до 20
13.03.2026
539
«Шаги в бизнес»:
13.03.2026
723
Видеобращение директора:
13.03.2026
772
Ответ: Да, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.
Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.
Правовое обоснование:
Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" (


Оставить сообщение: