icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Рекламный баннер 990x90px top

Ответ: Да

13:36 06.09.2023 16+
Ответ: Да, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.

Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.

Правовое обоснование:

Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Прохождение медосмотра происходит за счет работодателя.

В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" (https://clck.ru/Fc9bx) на портале "Онлайнинспекция.рф" (https://clck.ru/AJikt).

#роструд #вопросдня #медосмотр

1263

Оставить сообщение: