Психолог Кадрового центра приняла участие
19.03.2026
230
19 марта 2026 года в Филиале ГКУ РЦЗН по г
19.03.2026
257
17 марта на оперативном совещании главы администрации О
19.03.2026
245
Сегодня в филиале кадрового центра «Работа России» г
19.03.2026
323
18
19.03.2026
191
Участник СВО получил образовательный сертификат
17.03.2026
492
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до трех лет досрочно?
Также можно выйти на неполный рабочий день. При условии, что продолжительность рабочего дня позволяет осуществлять уход за малышом. Родители или опекуны, которые ухаживают за детьми до полутора лет, получают ежемесячное пособие. При этом они могут выйти на работу на неполный день. В таком случае пособие будет выплачиваться тому, кто фактически осуществляет уход за ребёнком.
Для работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет нужно заранее согласовать с руководством продолжительность смены и количество рабочих дней.
Молодые мамы могут отказаться от командировок, сверхурочной и ночной работы, а также работы по выходным и нерабочим праздникам.
Отпуск по уходу за ребенком можно прервать для выхода на работу, а потом снова оформить отпуск.
На всё время отпуска по уходу за ребёнком рабочее место за родителем сохраняется.
Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале 


Оставить сообщение: