«Где взять опору и ресурсы»:
27.03.2026
482
Уважаемые граждане!!!
26.03.2026
339
АКЦИЯ завершена
25.03.2026
453
«Помощь тем, кому она нужна»:
25.03.2026
771
Ты нужен Республике Башкортостан!
25.03.2026
612
Ответ: Нет, не может.
Правовое обоснование:
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) (ст. 66.1 ТК РФ).
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. (ст. 282 ТК РФ)
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. 


Оставить сообщение: